Om XUQ
Moderna verksamheter är i allt större omfattning socialt intensiva och behöver ett modernt tänk som bas för att utvecklas. XUQ arbetar uteslutande med socialt intensiva verksamheter och tar avstamp i egen forskning och praktik.
Varför XUQ?
XUQ arbetar uteslutande med verksamheter i sociala intensiva miljöer, där medarbetare, kunder och partner samarbetar i hög grad. I en socialt intensiv miljö blir språket och tydligheten avgörande.
Vad vi gör
XUQs konsulter har modeller och stöd som vuxit fram genom de praktikfall genomförts och genomförs. Det betyder att allt som vi gör har en koppling till den verklighet som vi alla befinner oss i.
Hur vi tänker
Teorier och idéer ger ett visst stöd men räcker inte hela vägen. Ett ”tänk” som är testat i praktiken är vad som krävs.
XUQ Forum
XUQ Forum är för dig som vill läsa notiser om vårt tänk och våra erfarenheter. Vi publicerar löpande nya notiser så håll dig ajour för att öka din insikt om socialt intensiva miljöer och verksamheter.
Jobba i team, jobba på distans – hur får DWOQ det att fungerar på bästa sätt?
Välkommen till frukostseminarium på Hotel Knaust, fredag 18/6 kl 08.00 - 09.30. Vi ses i Knausts största lokal, Oscarsalen. För att träffas coronasäkert tar vi in max 20 deltagare till anvisade platser. En dagsaktuell fråga [...]
XUQ väcker intresse med presentationer om hur vi bygger företag på det modernaste sättet.
XUQ väcker intresse med presentationer om hur vi bygger företag på det modernaste sättet. Torsdag 11/2 var Fredrik Dansk huvudtalare på ett uppskattat lunchseminarium arrangerat av Tillväxtlabbet i Sundsvall.
Talanger och supertalanger
I olika inlägg på LinkedIn - bara idag har jag läst tre - så talas det om hur vi ska attrahera talanger. I ett av inläggen så finns en artikel skriven av två författare som [...]
Case
Övertidsuttag
En delikat utmaning som teamet har och som kräver avsevärt mer än att ta ansvar för ledigheter och semester är övertidsuttag.
Återkopplingens betydelse
Inom Storholmen Förvaltning har vi som del i utvecklingsarbetet talat med 2 500 kunder och frågat dem vad som är viktigast när det gäller att få till en bra fastighetsförvaltning och fastighetsskötsel.
Kundmöte i bank
Ett beskrivande exempel är en telefonbank som vi studerade. I banken låg genomsnittlig samtalstid på 2 minuter och 27 sekunder, men på medarbetarnivå skiljde sig värdena starkt mellan teamet och en av medarbetarna.